4분기는 한 해의 일을 위한 스포츠 토토 배당 질주일 뿐만 아니라 새해의 일을 위한 추진력을 얻고 계획을 세우는 시기이기도 합니다. Santanghu Company는 예의주시하고 있습니다."안전 보장, 생산 안정화, 효율성 증가" 및 기타 주요 임무와 핵심 링크, 전진하고 목표한 노력을 기울이고 어려움을 극복하고 4쿼터에서 승리하며 올해의 스포츠 토토 배당 전투에서 결연히 승리하십시오!
최근 Santanghu Company의 주요 프로젝트에 대한 좋은 소식이 자주 퍼졌습니다. Shitou Mei 1호 노천 탄광 전용 철도 프로젝트가 Jiangnao Railway Company(재건 및 확장 프로젝트)로부터 회신 연결 편지를 받았습니다. 석탄 저장 창고 및 석탄 운송 채널 및 보조 시설 프로젝트의 완료 승인...고음과 시끄러운 노력의 노래는 Santang Lake Company의 고품질 발전을 위한 시대의 강력한 목소리가 되었습니다.
석탄 광산보안생산,책임태산보다 무겁습니다.성과 뒤에는 산탕후회사의 용기가 있습니다"기업 발전 촉진 및 기업 안전 보장"이라는 정치적 책임은 최고의 규제 시너지 효과를 형성하고 안전 보장, 생산 안정화 및 개발 촉진을 위해 전례 없는 노력을 기울이는 다각적인 접근 방식입니다.
목표와 임무에 주의를 기울이고 열심히 일하십시오.심각하고 복잡한 시장 상황에 직면하여 Santang Lake Company는 스포츠 토토 배당의 정책을 단호하게 실행합니다."판매에 따른 생산 결정"의 스포츠 토토 배당 요구 사항은 "비용 절감 및 효율성 증가, 품질 및 효율성 향상"이라는 목표를 고수하고 심층적인 상황 및 스포츠 토토 배당 교육을 계속 수행하며 사고를 통일하고 합의를 구축하며, 간부와 근로자가 목표를 고수하고 긴장을 풀지 않도록 지도합니다. 우리는 앞서 나가고 파도를 용감하게 다루며 연간 운영 임무 달성에 정당한 기여를 할 것입니다.
“회사의 리더십 팀은 선두에서 지휘하고, 구현과 진행을 서두르고, 모든 측면에서 긍정적인 요소를 동원하고, 연간 목표와 업무를 향해 질주합니다.”산탕호회사 당위원회 부비서, 이사, 총경리 리수광이 말했습니다,“국경일 휴일, 회사의 리더십 팀이 제거됩니다휴가 중인 1명을 제외하고 나머지 6명은 항상 근무하며 야간 점검, 구덩이 후속 조치, 매주 목요일 안전 점검, 안전 생산 점검 1회 시스템 구현에 앞장섰습니다. 한 달 동안 최전선에서 문제 발견을 고집하며, 최전선에서 문제를 해결하고 생산 안전을 보장하는 능력을 효과적으로 향상시켰습니다. ”
“'모니터링 없이는 스포츠 토토 배당 불가' 요구 사항을 엄격히 이행하고, 생산, 운송, 기계 수리 스포츠 토토 배당과 같은 주요 영역을 면밀히 감시하고, 126개의 비디오 감시 프로브를 추가하여 현장 스포츠 토토 배당의 전체 프로세스를 감독합니다. 사각지대 없이 완벽한 커버리지를 달성할 수 있습니다.” Shitou Mei No.1 Open-pit Coal Mine의 광산 차장인 Li Hongkui는 "채광장, 운송, 석탄 준비 공장 등 스포츠 토토 배당 환경에 대한 실시간 모니터링은 물론 안전한 운영을 달성했습니다"라고 말했습니다. 안전 위험 및 위반 사항이 발견되면 안전 감독관은 이를 중지하고 적시에 시정할 것입니다."
스포츠 토토 배당 품질 및 효율성 향상을 위한 추적 및 감독 강화. Santanghu Company는 스포츠 토토 배당의 의사 결정 및 배치를 주요 라인으로 구현하고 연간 핵심 작업에 중점을 두고 작업 작업을 구체화하며 작업 목록 및 장부를 작성하고 작업 추진 및 문제 조정 책임자를 명확히 하며 완료 기한을 주장합니다. 하나씩, 각 단위(부서)를 압축하여 핵심 업무를 수행하는 주요 책임입니다."주간 및 월간"과 같은 다양한 빈도로 일정 관리 및 감독을 수행하고 스포츠 토토 배당 진행 상황에 따라 현장 확인 및 검증을 수행하여 스포츠 토토 배당 완료 상태가 실제 상황과 일치하는지 확인하여 효과적으로 추진합니다. 다양한 핵심 업무를 효율적으로 수행합니다.
"업무의 다양한 진행 상태에 따라 우리는 비정상적인 핵심 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 '3개 항목 감독' 시스템을 엄격하게 시행합니다. Santang Lake 회사 사무실의 주요 담당자는 다음과 같이 말했습니다. 주요 업무 진행 상황에 대해 “알림, 알림, 처벌” 3단계 감독을 통해 사전 알림 명령, 기한 시 알림 명령, 기한 이후 벌금 명령을 내려 문제를 사전에 발견하고 상기시킵니다. 적시에 규정에 따라 보상과 처벌을 평가합니다. 장기 감독 및 이행 실패, 장기 승진 등 '감독 문제'에 대응해 감독을 위한 '레드 앤 옐로 카드' 제도를 시행하고 회사 주도 부서의 책임을 동기화하며, 다양한 업무의 선진화를 촉진하고 품질과 효율성을 향상시키기 위해 최선을 다하고 있습니다.
4분기는 일년 내내 목표와 스포츠 토토 배당을 완료하는 데 중요한 단계입니다. Santanghu Company의 모든 간부와 직원은 시간이 누구도 기다려주지 않는다는 긴박감, 과감히 어려움에 맞서는 정신, 승리를위한 결단력있는 태도로 단결하고 동기를 부여 받아 연간 목표와 임무를 향해 질주합니다. 고품질의 발전과 힘에 대한 강한 자신감을 모아보세요!
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